Teoria Organizacional

A teoria organizacional consiste em organizar uma instituição de comunicação.
Nela, os autores, Pierre Bourdieu, Felipe Pena, e Jorge Pedro Souza, explicam os fatores que levam ao constrangimento organizacional, sendo um deles bastante conhecido pelos que trabalham na área: a falta do livre arbítrio dentro das redações jornalísticas.
Isso se deve principalmente pela dependência financeira dentro das instituições, afinal todo jornal, sendo ele imprenso ou televiso, depende de um fator comercial, o dinheiro para investimentos e pagar funcionários. Caso alguma matéria publicada afete um dos patrocinadores, ela é cortada e o jornalista deverá fazer outra.
A teoria organizacional defende também que cada pessoa tem seu papel dentro das redações jornalísticas. Todos devem saber qual a sua função, respeitá-la, sem invadir o espaço de outras pessoas. Um redator nunca poderá, por mais que queira passar por cima do editor-chefe.
Em uma indústria jornalística, o departamento mais importante é o comercial, que reserva espaço para a publicidade, antes do espaço das noticias.
Infelizmente.